Training tijdens de Corona-crisis

Nu Deelnemers geven aan dat “het natuurlijk leuker is om elkaar real live in de zaal te ontmoeten en samen een training te doen”, maar dat het “Online trainen een prima alternatief is”en “zeker niets af doet aan de inhoud en de bruikbaarheid van de onderwerpen”. Door het programma wat anders in te richten en de werkwijze aan te passen …

Training & Coaching voor leveranciers Bakkerijbranche

Help de bakker meer verkopen Het bezoeken, zaken doen met de zelfstandige bakker, clusters en ketens, welke actief zijn in de consumenten en/ of zakelijke markt is een vak apart en vraagt om de juiste kennis, vaardigheden en gedrag om de juiste aansluiting te vinden bij deze klanten en uiteindelijk succesvol te zijn. Een brood of banketbakker is per definitie …

The Elevator Pitch

De Elevator pitch is bedoeld om kort en bondig je bedrijf/ product of jezelf te introduceren.

De introductie moet impact hebben, helder en concreet zijn en de ander in positieve zin “prikkelen”.

In een Elevator Pitch zitten altijd een aantal kernargumenten; dit zijn zaken die in ieder geval genoemd moeten worden.

Zonder kosten een onafhankelijke & professionele 0-meting van jouw Fieldsales

Wat is de huidige performance van jouw Fieldsales? Doe de Sales Performance Scan© ! Hoe vaak ga jij mee met je mensen in het veld? En als je meegaat, door welke bril kijk jij naar hun performance? Kun je in die korte tijd heel gericht coachen on the job? De Sales Performance Scan biedt uitkomst. Next Generation Training biedt nu de mogelijkheid …

Softskills; Vaardigheden & Gedragstraining voor ICT-ers

Het belang van het bezitten van de juiste vaardigheden en gedragscompetenties wordt steeds meer onderkent. De softskills, zoals deze worden genoemd zijn van essentieel belang in o.a.:

De veranderende rol van ICT; van ondersteunend naar strategisch
De communicatie en onderhandeling met stakeholders
Het managen van ontwikkelaars en gebruikers
De integratie in projecten en structurele samenwerking met overige afdelingen

De Integrale 2.0 aanpak van Next Generation Training

Als organisatie hebben we van alles in huis; mensen met allerlei kennis, vaardigheden en competenties, ondersteunende materialen, plannen, overleggen en nog veel meer. De belangrijkste vraag is eigenlijk: kunnen we met onze mensen, middelen en werkwijzen ook het maximale bereiken? “Het bed opschudden”, “resetten”, “strak zetten”, “neuzen richten”; Dit zijn veel gehoorde wensen van organisaties en afdelingen, teams die willen …