Je wilt je mensen een training aanbieden, maar ze niet lang van hun werk afhalen. De trainingen van NGT maken gebruik van de 70:20:10 methode, waarmee je meer kunt leren in minder tijd.
Bij veel organisaties is er behoefte aan gerichte training en opleiding in vaardigheden en gedrag, maar de tijdsinvestering en kosten zijn vaak een belemmering om dit ook te activeren. ” we hebben het te druk”, we kunnen niet dagen in een zaaltje gaan zitten” en ” we hebben beperkt budget” , zijn veelgehoorde uitspraken.
Onderzoeken tonen aan dat mensen het meeste (70%) leren door het opdoen van ervaring in de praktijk: uitdagingen op de werkvloer, job rotatie en bv. leerprojecten. 20% leren ze van “anderen”; mensen uit hun directe omgeving die ze observeren, waarvan ze feedback krijgen en/of waarmee ze kunnen sparren. Slechts 10% wordt geleerd door formele leervormen zoals training en het lezen van een boek. Dit wordt de 70:20:10 leermethode genoemd. Training volgens deze leermethode is bewezen de meest effectiefste vorm van leren te zijn en is kosten en tijd besparend . Kortom: leren met een hoog rendement.
Hoe ziet de verdeling van 70:20:10 er uit in de aanpak van NGT?
70
Tijdens de 70% is men zelfstandig bezig met het dagelijkse werk, echter vanuit de 10 en 20 krijgen de deelnemers gericht leerpunten, voorbereidings en praktijkopdrachten mee. De 70 bestaat dus uit gestuurde zelfwerkzaamheid,” learning by doing”. Bij de volgende 10 of 20 worden de ervaringen uit de praktijk geevalueerd en bijgestuurd.
20
Tijdens de 20 % staat intervisie en coaching centraal;NGT hanteert een omnichannel aanpak die in de mix o.a. bestaat uit:telefonisch contact, contact per mail, Skypegesprekken, 1 op 1 gesprekken, coaching en training on the job, inloopspreekuur, en deelname van de trainer aan bv. salesmeetings.
10
Tijdens de 10 % zitten de deelnemers daadwerkelijk in de trainingszaal. Tijdens deze classroomtraining worden 1 of meerdere trainingsonderwerpen behandeld, praktijkopdrachten besproken, ervaringen gedeeld en geoefend.
Neem contact op en wij leggen je graag uit hoe je in minder tijd effectief en blijvend kunt ontwikkelen in vaardigheden & gedrag.