Deze open training is interessant voor leidinggevenden die in het huidige tijdperk minder of geen fysiek contact hebben met hun medewerkers. Mensen werken thuis, of komen nog maar sporadisch op kantoor. Zowel voor de medewerkers zelf, als voor de leidinggevende geldt dat dit vraagt om het toevoegen of versterken van sommige vaardigheden en competenties.
In deze online training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Welke vaardigheden en competenties zijn essentieel voor het leidinggeven op afstand?
- Wat vraagt thuiswerken aan skills en mindset van jouw medewerkers?
- De cirkel van betrokkenheid en de cirkel van invloed
- Vormen van leiderschap volgens Insights
- Leiderschapsvormen in een virtuele omgeving
- Motiveren op afstand
- Effectief overleg online
- Inzetten van digitale werkvormen
Na deze training bent u in staat om:
- Effectief, efficient, maar vooral ook persoonlijk op afstand uw medewerkers aan te sturen, te motiveren en te betrekken bij de ontwikkelingen
- De digitale werkvormen optimaal in te zetten en op een juiste wijze te doceren in betrokkenheid en beinvloeding
- De verschillende leiderschapsstijlen op afstand succesvol in te zetten
De belangrijkste voordelen!
- Dubbel leereffect: zowel inhoud als vorm komen op deze wijze direct aan de orde
- Effectief en efficient: online, kort en bondig en geheel gericht op 1 thema
- Open training: waardevolle ervaringen en tips delen met andere leidinggevenden
- Lage investering, hoge ROI
Relevante informatie
- Trainingsduur: 1 dagdeel
- Trainingsdata: je kunt deze training online volgen op 10, 19 of 22 februari van 8.30 – 12.30 uur
- Investering: 195,- p.p. inclusief digitale syllabi, excl. btw
- Ook als incompany ( besloten ) training inzetbaar!